十年,一個家
十年之于人生并不算長,在十幾年之久的工作生活中即使不被忽略,也沒有什么理由一定被看見。但是對于企業來說,熬過了七年之癢的員工,才算真正的融入了這個地方。家的概念——跟職位無關,跟能力無關,只跟始終陪伴相關。
陽光麥道自10年成立至今,已經走過十個年頭。這十年中固然有員工的新舊更替,但是值得我們慶幸的是團隊中那些優秀的老員工一直不離不棄,和陽光麥道一起成長。
這十年里發生的有關陽光麥道和麥道人的故事卻剛剛開啟。故事里有90后、80后、70后,甚至是60后,這樣的年代差和“代溝”恰恰讓陽光麥道更飽滿,更像一個家。
世上總有那個令人羨慕的公司,叫做"別人家的公司"。陽光麥道則一直努力成為"我們大家的公司"。
有誠 有方 有道——是為陽光麥道
全球農業展覽資深服務商
對客戶永遠充滿熱情,與麥道核心文化永遠互敬
共同的歸屬感、認同感、使命感,產生強大的凝聚力
熱情、專業、執著、正直——是為陽光麥道的團隊氣質
我們是
一些仍保有傳統美德的人。
我們熱愛生活,崇尚勞動;
低調,不會高姿態,只懂得全力以赴;
善于發現別人的優點,同時樂于貢獻自己的優勢;
遵循基本工作倫理,責任當前絕不推諉;
重視陽光團體力量,習慣說“我們”而非“我”;
珍惜自己的職業生涯,愿意寄托對展覽事業的美好愿景!
我們能
大膽啟用,為熱血提供揮灑的場所。
在陽光麥道,衡量標準并不唯一,能力或可勝過學歷,水平亦可以超越文憑,無論新員工或熟面孔,對我們的點滴建議我們同樣看重,當新鮮的血液與我們匯集,就是全新的思路和主張迸發的時刻,這將使我們更具吸引力。貢獻不是無私,更好的職位與待遇是我們必須執行的原則,不為鼓勵,不為嘉獎,只為讓所做存在價值。
創立之初,把夢想扔出來給大家看不是件容易事,
還年輕的我們愿意經歷來自世界的打擊和壓力。帶著對展覽的熱情,我們看到了蠶食法則是怎樣席卷整個社會,
學會坦然,學會怎樣從起步中實現自我強大的革新。
成 長
明確什么才是真正的麥道文化。不循規蹈矩,不驚世駭俗,但卻具有專業且事事入心的想法,
不能抗擊的精神食糧就是我們不竭的創造力,創造新服務,創造新工作態度,創造思考中的展會。
創 新
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